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        公平 · 規矩 · 坦誠 · 和諧 · 向上

        企業文化

        Culture

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        企業文化

        核心理念

                忠誠:忠誠是人生的寶貴財富,是當今社會彌足珍貴的高尚品德。公司倡導每個員工都要在思想上、行動上忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于企業,自覺認同公司的企業文化、珍惜為公司工作的機會,做到善終如始、不離不棄;要盡心竭力為企業獻計獻策,推動公司發展壯大。

                公平:企業為員工提供公平的競爭和發展環境,在企業決策和內部管理上做到機會公平、過程公平、結果分配公平;在選人用人上做到一身正氣、堅持原則、不優親厚友。

                規矩:要不斷強化規矩意識,做人、做事遵循組織程序、服從組織安排,自覺遵守黨規黨紀、法律法規及公司的各項規章制度,堅持思想錘煉從嚴、工作標準從嚴、執行制度從嚴、作風養成從嚴、自我約束從嚴。

                坦誠:暢通交流、溝通渠道,大力營造開誠布公、以誠相待的良好氛圍。對同志常懷體諒之心、真誠之心、友善之心,始終保持彼此信任、心情舒暢、和諧奮進的精神狀態,形成心往一處想,勁往一處使,精誠團結干事業的強大合力。

                和諧:大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講協作;上下之間、同事之間,以心換心,以情換情,真心相對,真情相待。有長處互相學習,有短處互相提醒,有難處互相幫助,有錯處互相批評,做到相互配合不掣肘,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。

                向上:大力營造積極向上的良好氛圍,弘揚“成功不必在我、奮斗當以身先”的奉獻精神,引導員工以強烈的責任感和使命感投身工作,建設一支素質高、能力強、有擔當、技術過硬、紀律嚴明的員工隊伍,力求多渠道、全方位出人才、出經驗、出效益、出成果,實現重塑金渠的夢想。

          

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